公平告假是女告每一位职场人的根基权柄,劳动者告假照料病危父亲,假照公司不予称许 ,料病并以旷工为由破除了劳动条约,危父劳动者是亲被否有权告假 ?公司的行动是否正当?
小法身旁事
2017年 ,张某入职某公司,认旷成为工勤岗的工开革法一位操作工。
2021年年尾 ,组成张某父亲被诊断为恶性肿瘤 。旷工张某不断告假回他乡照料病重父亲